金融界2月6日消息,有投资者在互动平台向武商集团提问:董秘,公司销售人员占比50%以上。公司员工薪酬政策与企业发展战略相适应,按照效益优先原则等方式,通过集体协商机制确定员工薪酬水平。作为一个传统零售企业,为什么销售人员占比有50%以上?抖音、微信号等平台公司的视频点赞量跟播放量以及粉丝互动数量明显不高,那么多销售人员都跑去做什么了?其次公司管理层为什么薪酬奖金严重高于同行业水平十几倍?是否存在大量空闲管理层在套取高额薪酬奖金损害公司跟股东利益?
公司回答表示:公司主营业务是商品零售,属于劳动密集型行业。公司在职员工人数正在逐年优化。公司根据经股东大会审议通过的《经营者薪酬管理办法》对管理层薪酬进行考核。
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